صور لبعض المنشآت التابعة للمؤسسة

هذه صور لبعض المنشآت التابعة للمؤسسة

مهام المؤسسة العمومية للصحة الجوارية

مهام المؤسسة العمومية للصحة الجوارية

تتمثل مهام المؤسسة بشكل عام في النقاط التالية:

الوقاية والعلاج القاعدي.

العلاج الجواري.

الأنشطة المرتبطة بالصحة الإنجابية والتخطيط العائلي .

التكفل بالحالات الإستعجالية فيما يخص أمراض النساء وضمان تنظيم الإسعافات وبرمجتها.

تطبيق نشاطات الوقاية والتشخيص والعلاج.

تلبية حاجات ومتطلبات الإسعافات المتعلقة بطب الأطفال.

تقديم العلاج الضروري المتعلق بطب الأطفال حديثي الولادة .

ضمان إستقبال وإعلام وتوجيه المرضى والزائرين بالإضافة إلى وضع لوحات توجيهية في عدة أماكن.

تنظيم حركة المرضى داخل المؤسسة.

المساهمة في إعادة تأهيل مستخدمي المصالح الصحية وتحسين مستواهم.

تعيين يوم لاستقبال المواطنين لسماع انشغالاتهم وهو يوم الإربعاء.

السهر على ضمان توزيع الأدوية والمستلزمات الطبية 24/24 سا.

كما يمكن استخدام المؤسسة ميدانا للتكوين الشبه طبي على أساس اتفاقيات.

-بتصرف-

مصلحة المستخدمين، ومهامها

مصلحة المستخدمين

تعتبر مصلحة المستخدمين من أهم وأكبر المصالح في هيكل المؤسسة نظرا لطبيعة المهام المنوطة بها والمتمثلة في تسيير الموارد البشرية...

يشرف على تسييرها رئيس مصلحة معين وإن لم يوجد لسبب ما يكلف موظف بتسييرها  ... لمتابعة جميع العمليات المخولة للمصلحة انجازها.

مهام مصلحة المستخدمين:

بالإضافة إلى التسيير اليومي العادي لشؤون المستخدمين، تحدد مهام مصلحة المستخدمين فيما يلي:

القيام بتعيين المستخدمين الإداريين والتقنيين وأعوان الخدمات في المؤسسة ومتابعة مسارهم المهني وتسيير شؤونهم في إطار التنظيم الجاري به العمل...  وعليه فإن مهام المصلحة تتمثل في:

متابعة المسار المهني للموظف من بداية إلى نهاية التوظيف

تسيير ملفات المستخدمين حسب الآتي:

انجاز قرارات التربص للموظفين المعينين الجدد .

انجازات قرارات الترسيم.

انجاز مقررات الترقية في الدرجة.

إنجاز قرارات العطل المرضية الطويلة المدى.

إنجاز مقررات التكفل، الشطب، الإنتداب، الإحالة على الاستيداع .

التحويلات عن طريق الحركة العادية أو الإدارية.

الإجازات والعقوبات.

التأهيل والترقية إلى مناصب عليا.

انجاز مخطط تسيير الموارد البشرية وتنفيذ عملياته كتنظيم المسابقات.

انجاز القوائم الإسمية لجميع المستخدمين موقوفة إلى غاية :31 ديسمبر من كل سنة.

ملفات التقاعد على مستوى الصندوق.

جميع العمليات السابقة الذكر معظمها يخضع للتأشيرة من قبل مصالح الرقابة المالية وتبليغ القرارات المؤشرة إلى مصالح الوظيفة العمومية قصد الرقابة اللاحقة.

انجاز حصيلة الشغل للموظفين.

استقبال البريد ودراسته والرد على ما يستوجب ذلك.

-مستفادة-

ترقيات في مختلف رتب الأسلاك الصحية للمؤسسة

ترقيات في مختلف رتب الأسلاك الصحية للمؤسسة 

في إطار الإمتحانات والمسابقات المزمع إجراؤها على كامل التراب الوطني والتي سمتس مختلف أسلاك الصحّة، كالأطباء والممرضين والقابلات وغيرهم. 

واعتمادا على المذكرة رقم 3 المؤرخة في 24 فيفري  2015، والصادرة عن وزارة الصحة، التي تولي أهمية هذا الأمر لما فيه من تحسين مستوى القطاع الصحي، وتمكين الموظفين من حق الترقية وفق قانون الوظيف العمومي، مع تجديد للخبرة عن طريق تكوين لبعض الأسلاك مثلما تنص عليه القوانين.

تجدون نسخة من المذكرة رقم 3 المشار إليها أعلاه، مع قوانين الترقية لكل رتبة معنية في المؤسسة.

وعلى موظفي المؤسسة المعنيون بالأمر، في حالة أي غموض التوجه إلى مكتب الموارد البشرية في مقر الإدارة لأجل استوضاح أكثر.

اضغط هنا لتحميل قوانين الترقيات 

اضغط هنا لتحميل المذكرة رقم 03

مسابقات التوظيف بعنوان السنة المالية 2014

مسابقات التوظيف بعنوان السنة المالية 2014

لقد تم فتح مسابقات توظيف بعنوان السنة المالية 2014، تخص الرتب التالية: 

طبيب عام للصحة العمومية: 04 مناصب

جراح أسنان عام للصحة العمومية: 02 منصبين

بيولوجي في الصحة العمومية من الدرجة الأولى: 01 منصب

متصرف: 01 منصب

ملحق إداري: 01 منصب 

عون إداري رئيسي: 01 منصب 

عون مكتب: 01 منصب

عامل مهني مستوى أول بالتوقيت الكامل: 03 مناصب 

بمجموع عام يساوي 14 منصب توظيف.

مبروك على الفائزين، وبالتوفيق في المرات القادمة لباقي المترشحين. 

صفحة للترحيب بمتصفحي المدونة

أهلا وسهلا بكم، في صفحة مدونة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية سدراتة، ولاية سوق أهراس

لقد تم طرح هذه الفكرة وتحقيقها لغرض استغلال وسلية الأنترنت في جانبها الإيجابي، لعل أهم نقطة في ذلك إيصال المعلومة للطرف الآخر بأقصر طريقة ممكنة، وهذا بحمد الله متاح متوفر الآن..

وسنقوم في هذه الصفحة بنشر بعض ما يتعلق بالمؤسسة ونشاطها الدوري، وحتى يتم فتح الباب لأي نقد بناء يرفع من مستوى المؤسسة للخدمة الراقية المنشودة.

لذا، فأي شكوى، أو اقتراح، أو توجيه بنــّاء يُرجى إرساله لنا عبر وسائل التواصل المتاحة، عبر الموقع أو البريد الإلكتروني.

نشكر لكم حسن تواصلكم معنا.