مصلحة المستخدمين
تعتبر مصلحة المستخدمين من أهم وأكبر المصالح
في هيكل المؤسسة نظرا لطبيعة المهام المنوطة بها والمتمثلة في تسيير الموارد البشرية...
يشرف على تسييرها رئيس مصلحة معين وإن لم
يوجد لسبب ما يكلف موظف بتسييرها ... لمتابعة
جميع العمليات المخولة للمصلحة انجازها.
مهام مصلحة المستخدمين:
بالإضافة إلى التسيير اليومي العادي لشؤون
المستخدمين، تحدد مهام مصلحة المستخدمين فيما يلي:
القيام بتعيين المستخدمين الإداريين والتقنيين
وأعوان الخدمات في المؤسسة ومتابعة مسارهم المهني وتسيير شؤونهم في إطار التنظيم الجاري
به العمل... وعليه فإن مهام المصلحة تتمثل
في:
متابعة المسار المهني للموظف من بداية إلى
نهاية التوظيف
تسيير ملفات المستخدمين حسب الآتي:
انجاز قرارات التربص للموظفين المعينين
الجدد .
انجازات قرارات الترسيم.
انجاز مقررات الترقية في الدرجة.
إنجاز قرارات العطل المرضية الطويلة المدى.
إنجاز مقررات التكفل، الشطب، الإنتداب،
الإحالة على الاستيداع .
التحويلات عن طريق الحركة العادية أو الإدارية.
الإجازات والعقوبات.
التأهيل والترقية إلى مناصب عليا.
انجاز مخطط تسيير الموارد البشرية وتنفيذ
عملياته كتنظيم المسابقات.
انجاز القوائم الإسمية لجميع المستخدمين
موقوفة إلى غاية :31 ديسمبر من كل سنة.
ملفات التقاعد على مستوى الصندوق.
جميع العمليات السابقة الذكر معظمها يخضع
للتأشيرة من قبل مصالح الرقابة المالية وتبليغ القرارات المؤشرة إلى مصالح الوظيفة
العمومية قصد الرقابة اللاحقة.
انجاز حصيلة الشغل للموظفين.
استقبال البريد ودراسته والرد على ما يستوجب
ذلك.
-مستفادة-
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
اكتب تعليقك هنا